威宁评选优秀村（社区）干部坚持“四好”标准
作者：吕娣 时间：2013-01-23 阅读：319
本报讯(通讯员 吕娣) 今年，威宁坚持以“思想素质好、创业带富发挥好、工作业绩好、群众反映好”“四好”为标准，评选优秀村(社区)干部，以表彰先进，激励后进，树立基层干部的良好形象。
思想素质好。所评选的村(社区)干部必须遵纪守法，无违法违规违纪行为;认真学习贯彻党的十八大精神，具有较强的宗旨观念和奉献精神，事业心和责任心强;能积极履行自己的承诺以及带领班子践行诺言。
创业带富发挥好。所评选的村(社区)干部必须能带头发展产业，率先致富，并能带领和帮助群众增收致富，具有一定的示范作用;凝聚力和战斗力强，创业创新氛围浓厚，各项制度健全，管理规范，集体经济收入和农民人均收入居本乡镇中上水平。
工作业绩好。所评选的村(社区)干部工作必须思路清晰，措施办法得力，能完成年度工作任务;善于运用民主、法律、示范和服务的方法做群众工作，妥善处理矛盾，维护农村和谐稳定;充分发挥自身优势，积极为群众提供生产、生活等优质服务，本村(社区)综合绩效考核在本乡镇排名前五位(草海镇前十位)。
群众反映好。所评选的村(社区)干部必须认真落实“四议两公开”、“一箱三卡”等工作机制，工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩群众满意，在年度考核民主测评中群众满意率在90%以上。
据了解，被评为优秀的村(社区)干部将从今年起，每月增补100元的绩效考核奖金，奖金实行累加;连续3年评为优秀的，绩效考核奖金转为固定补贴。