2020-03-06

记者　沈光勇　蒋明红

务工果农正在为苹果树扣芽

　　花木催发急，春早人更勤。

　　3月3日，迤那镇海升苹果基地内气温颇低，却也挡不住果农们保春耕、促生产的干劲。大家正在修枝催芽、积肥补水，眼前一片热火朝天的景象。

　　按照往年惯例，该基地节后就要复工复产，但今年受疫情影响，上班时间整整推迟了20多天。

　　迤那镇中海村村民蒋东英每天守在家里，眼见时间一天天过去，也没收到基地复工复产的通知，她心里难免有些焦急。等到基地通知后，她乐坏了，急忙第一个奔向基地报到上班。

　　“20号我来上班，一天挣60块钱，也很不容易，但是能照顾到家庭。”蒋东英说。

　　蒋东英已在威宁超越农业有限公司的苹果基地里务工两年了，早已成为田间管理的“扛耙子”。与蒋东英一样前来基地务工的，还有迤那镇中海村村民杨仙，她又年轻又念过书，学习苹果管理知识总比大家快。因此，她是海升苹果基地生产部的带班人员，每天带着10余名工人穿梭在果园里，是名副其实的“中层白领”。

　　“我是海升基地的带班人员，目前我们正在清理剪下来的树枝还有扣芽，我带了14个人，他们每天每人60块钱，我的就是2100块钱一个月。”杨仙说。

　　开春以后，果树早已进入春季管护期。自开工以来，该基地一手抓疫情防控，一手抓复工复产，每天严格实行分区作业，合理安排工人干活，控制了务工人员过度密集，也不耽搁果树的春季管护。

　　返岗之前，该基地对所有员工进行了健康信息收集，并把个人信息资料向政府报备，对办公场所进行全面消毒。

　　“20号复工复产以后，我们每天要派专人到工作现场，对所有人员进行体温检测，确保防治发热症状的出现。”威宁超越农业有限公司副总经理侯建文说。

　　原来，务工人员是在基地用餐的。现在，为了降低聚集用餐对疫情防控造成的风险，基地员工餐厅不再为大家准备食物，而是改成了核发生活补贴。

　　“要求本地员工，全部在自己家里吃饭。然后，我们给予一定的生活补贴。这样的话，就可以减少人员的聚集防止疫情传染。”侯建文说。

　　一手抓疫情防控，一手抓复工复产。复工以来，海升苹果基地坚持防疫情、促生产“两手抓、两手硬”，精心谋划，采取措施，在最大限度减小疫情影响的同时，确保基地就业形势稳定，抢在季节前头修枝催芽、积肥补水，积极备战春事，展望秋实，在冬春时节真正做到树闲人不闲，全力保障和引导务工人员安全有序返岗，确保海升苹果产业稳妥复工复产。

　　“回来之前，我们把个人健康信息资料向县上报备。2月13号，我们的第一批管理人员开始返回威宁，立即对所有人员进行核酸检测。第二批、第三批也是按这个流程报批返岗的。我们整个过程做得比较扎实。”侯建文说。