2020-04-24

　　聚焦督战成效，较真碰硬“督”。坚持严督实导，以严格的追责问责倒逼各级真查实改、真督实战，切实加强上下联动，进一步夯实工作责任，强化分类指导，形成工作合力。下沉督战，预防应付整改。将39个乡（镇、街道）划分为六大战区，成立六个督战组分六个片区巡回督战，实行“县级领导包乡镇、部门包干、乡镇主战”模式；35个县级定点督战队下沉到村到户，实行全覆盖督战，预防各村（社区）对各级挂牌督战和督查整治整改落实不彻底、敷衍整改、虚假整改、拖延整改等现象。联动督战，推动全面整改。制定“百日攻坚”行动方案，深化“五查五比”活动，依托全县脱贫攻坚指挥作战体系，充分整合各级挂牌督战工作力量，强化联动督导，全面督查乡镇班子及成员和村“两委一队三个人”履职情况，坚持目标导向、问题导向、结果导向，推动落地见效，确保攻坚一线号令一致、步调统一、高效运转。跟踪督战，实现边督边改。切实优化督战方法，及时下发工作提示，加强跟踪调度，采取结对帮扶干部“固定参与、轮流参与、一月一访”等方式，实施一问一案、一案一改、一改一清“三对一”精准整改落实机制。

　　聚焦脱贫短板，直面问题“改”。围绕各级挂牌督战和自查查出问题，健全问题整改工作机制，发动党员干部和群众参与脱贫问题整改工作。坚持问题导向，改“准”问题。各级党组织深入全面梳理各级挂牌督战、巡视巡察、调研督查等工作中指出的突出问题，细致分析问题， 全面找准找实存在问题；同时，建立问题清单和整改清单，逐项督促抓好问题整改落实，责任到人，激励担当作为。自挂牌督战以来，各级党组织“两委一队三个人”、驻村帮扶干部、县乡结对帮扶干部和自管委主任等开展大走访大排查大整改大提升活动3000余次，走访群众3万余人次，深入开展自查活动。注重上下联动，改“全”问题。在作战工作中，建立快速反应会商机制，对需要上级部门联动解决的问题，及时组织村“两委”、驻村帮扶干部、结对帮扶干部等进行分析研判，分级、分类建立问题清单、整改清单，及时反馈问题，倒督县直帮扶单位和帮扶个人落实责任。需要自管委主任和群众代表解决的问题，及时组织力量下沉，集中进行攻关，确保问题得到彻底整改。凝聚“督”“战”合力，改“实”问题。用好挂牌督战利器，进一步整合督战力量、优化督战方式，以严督、实督的过硬作风发现和解决工作中的问题短板。建强党员干部攻坚作战队，统筹好驻村帮扶干部、结对帮扶干部、“三级自治”主体和党员群众参与问题整改，切实解决好脱贫短板、卫生整治等问题。充分发挥党支部领导核心，依托“村委会+自管委（合作社）+“十户一体”的“三级自治”管理体系，调动自管委主任、十户一体中心户长协助村“两委”解决农户脱贫问题短板，同时，调动和激发群众主动参与解决问题和乡村治理的积极性。目前，发动全县113个县直帮扶单位，在下派2418名县乡干部驻村开展帮扶工作的基础上，再次增派1600多名干部职工吃住在村，开展横到边、纵到底的拉网式大排查。

　　聚焦跟踪问效，真抓实干“提”。为进一步压实帮扶责任，推动落实落细，督促补齐脱贫攻坚短板问题，全县各级党组织部采取即查即改、立查立改、边查边改方式，紧盯重点任务，分类抓好作战和整改落实，确保问题整改及时、效果明显。进村组、增加收入，提升脱贫质量。围绕全县脱贫攻坚目标任务，严格对照“一达标两不愁三保障”评估标准，全面发动县乡村三级干部、驻村第一书记（驻村干部）、下沉帮扶干部、结对帮扶干部等7178名干部对全县建档立卡贫困户、边缘户、监测户进行全覆盖、立体式大走访，进一步压实帮扶责任，抢抓三个月的“窗口期”， 深入村组、深入农户、深入田间，找问题、补短板、强弱项，确保“3+1”工作短板全部补齐，完善档案资料，确保脱贫攻坚各项目标任务按时高质量完成，全县脱贫人口全部达到脱贫标准，未出列贫困村全部达到出列标准。进农户、增进和谐，提升脱贫形象。各级帮扶干部采取院坝会、板凳会、流动大喇叭等宣讲方式，深入贫困户，帮助贫困户解决生产生活问题，化解矛盾纠纷，建立脱贫信心，主动示范帮带，深入宣讲扶贫政策，深入化解民怨民忧，深入整治村庄环境卫生，深入整治农户环境卫生，教育引导贫困户养成良好的生活习惯，全面提升帮扶贫困户脱贫形象。3月以来，全县开展人居环境专项整治宣传活动4952次。进田间，增强感情，提升群众满意度。把深入开展“三进三增三提升”活动与开展脱贫攻坚大走访、大排查、大整改、大督查“百日攻坚”行动、与深化作风建设年等工作有机结合、统筹推进，深入田间地角，采取“拉家常”“结亲戚”等方式，密切干群关系，增进干群感情，提高活动成效。3月以来，组织各级党员干部对12129户38257人未脱贫贫困户开展了全覆盖走访，为群众解决操心事烦心事揪心事，提升群众知晓率、满意度。