威宁筑牢解决欠薪问题第一道“防火墙”
作者：唐语明 时间：2020-07-06 阅读：175
本报讯（通讯员 唐语明） 今年以来，威宁人社部门紧紧围绕保障农民工工资支付为出发点，着力解决劳动关系领域突出问题。坚持标本兼治、综合治理，通过把在建项目企业纳入农民工实名制管理，建立大数据动态监管防护体系，筑牢了解决拖欠农民工工钱的第一道“防火墙”。
据了解，县人社部门通过完善农民工实名制管理机制，按照“谁主管谁负责”的原则，最大限度地把拖欠农民工工钱化解在基层、消除在萌芽状态，进一步维护和谐劳动关系，促进企业诚信经营、良性发展。此外，县人社部门还召集各在建项目劳资专管员和项目负责人、施工方等人员进行了法律法规和相关业务培训。通过培训，让企业知法懂法，从而减少欠薪案件发生，同时也破解了脱贫期间“案多人少”，办案力量不足等问题，进一步提升了劳动监察效能建设水平。
截止目前，共受理劳动欠薪案件20件，30余个在建项目纳入实名制管理，协调处理欠薪案件50余件，下达责令整改书28份，接待咨询3000人（次），切实维护了广大劳动者的合法权益。