2020-09-03

　　曾经的银光村，满山遍野都是传统低效低产农作物，群众增收困难。如今，随着产业结构调整和党支部领办合作社的带动，村子里出现了经济效益好的短、平、快产业，群众增收脱贫有了出路。

　　银光村的转变，离不开驻村第一书记禄兴贵的帮扶。

　　2018年禄兴贵主动请缨，从县民宗局来到银光村，加入了脱贫攻坚同步小康驻村队伍，这个有着26年工龄，22年党龄的“老干部”从生活方便、舒适的县城来到地理位置偏僻、生活艰苦的银光村。周围的人都对这个正科级干部的决定感到惊讶，他却想趁年轻，在脱贫攻坚战中再为党和人民尽绵薄之力。

　　驻村两年多以来，禄兴贵奔波于群众之间，摸清群众的实际困难和需求。为了银光村的发展，他带领村支两委干部精心研判、精准施策，致力于帮助银光村建设一个执行力强、团结和谐的党支部，并先后前往安顺平坝塘约村、赫章海雀村、威宁石门乡等进行考察，借鉴“塘约经验”“山乡巨变”等扶贫成果，武装头脑，增强扶贫服务本领，提高分析和解决实际问题的能力。

　　不辞辛劳的“走出去”，带回来发展建设经验，禄兴贵带领村两委班子成员从银光村缺水、昼夜温差大、光照充足的气候环境特点出发，分析谋划出适合银光村发展的产业格局。

　　说干就干，但不蛮干。禄兴贵深知脱贫致富不是一朝一夕之事，他从基础干起，走家串户宣传党的路线方针政策，把银光村的基本情况摸清摸透，找准症结，“对症下药”。

　　自驻银光村以来，禄兴贵以“一宣六帮”为指导，对全村的人、地、钱、产、俗等各方面有了全面的了解，并完成了全村313户建档立卡贫困户、213户低保贫困户、所有一般户的大走访工作，与老百姓结下了深厚的友谊。村民陶泽兵说：“禄书记脾气好，面对群众利益，为群众办事，事事为群众考虑，坚持群众利益无小事，宁愿自己受点委屈，也要把群众事情办好。”

　　针对银光村产业发展滞后的现实，禄兴贵充分发挥驻村干部的帮扶作用，带领驻村工作队组织村两委成立了“村社一体”的威宁银兴生态种植农民专业合作社，通过党支部领办合作社，因地制宜发展特色产业，让村民从单打独斗到抱团发展。

　　合作社成立后，积极规划了30亩“娃娃菜”试种基地、100亩“小米辣”试种基地，400亩土豆连片种植基地，其中100亩为“黑美人”新品种，种出来的马铃薯，合作社以不低于市场价的保底价收购，同时修建了合作社马铃薯、蔬菜收购点，为本村及周边村寨马铃薯、蔬菜销售创造了便利条件。此外，还帮助本村126户567人增收1210元；带动务工人员350余人次，增加务工收入10万余元。