五里岗街道 ：“五子行动”让搬迁群众“搬得出、稳得住、能致富”
作者： 时间：2021-01-08 阅读：179
（上接1版）整改时限，建立整改机制，推进整改销号，切实帮助搬迁群众解决实际问题。注重宣传聚民心。积极解答搬迁群众关心的就医、就学、就业、养老保险、医疗保险、最低生活保障等政策咨询，及时解决搬迁户的困难和需求，着力提高他们的满意度和认可度。
群众勤劳“赚票子”，保障群众安居乐业。强化感恩教育。五里岗街道在各安置点通过组织开展“自主自强、感恩奋进”等主题感恩教育109次，普法教育70次，市民意识教育活动34次，让群众知道恩从何来，惠在何处，自觉遵守法律法规。发展易地产业。在离安置点几公里的产业基地，由搬迁群众中有经验的群众成立合作社，组织搬迁群众务工，发展蔬菜产业3000亩。自主创业就业。坚持各类创业就业优惠政策向搬迁群众倾斜，帮助多名搬迁户自主创业，通过产业和就业带动，搬迁群众从“贫困户”变为“小老板”。
基层党建“强底子”，保障社区组织坚强。建立健全党组织体系。搬迁群众中的党员人数在100人以上的，在安置点成立党委，明确由党员科级干部任党委书记，以楼栋为单位成立党支部。在4个安置点成立社区党委2个、党支部7个，4个安置点成立党小组纳入所在村（居）党支部管理，配齐配强党支部班子，共吸纳搬迁群众党员295人，让搬迁群众实现自我管理、自我发展。同时，加快培养发展搬迁群众党员，强基固本。建立健全群团服务体系。划拨60万元用于4个安置点党建示范点打造，整合工青妇组织力量，加快推进“新市民·筑梦桥”服务中心建设，搭建“五桥”、建好“五家”，为服务安置点干部职工、青少年、妇女儿童提供优质服务。建立健全自治服务体系。在4个安置点同一栋楼或同一个单元成立小组，共挑选搬迁群众中有威信、服务意识强的314人担任小组长，形成一名党员干部结对包保一户搬迁群众的模式，着力构建“党员包户、组长包组、科级干部包点”的三级长效结对帮扶网络，确保安置点工作有人抓，服务群众工作有人管。