五里岗街道 :“五子行动”让搬迁群众“搬得出、稳得住、能致富”
作者:李新 时间:2021-01-08 阅读:243
近年来,五里岗街道的阳光馨区、欣荣家园、阳光新城、朝阳新城4个易地扶贫搬迁安置点,共有7516户38573人搬迁入住,目前的工作重点已由“怎么搬”向“搬后怎么办、怎么管”转变。在易地扶贫搬迁后续工作中,该街道探索出“五子行动”工作法,让搬迁群众“搬得出、稳得住、有就业,逐步能致富”。
党委政府“搭台子”,强化基本公共服务体系。强化教育服务保障。通过整合安置点周边教育资源,新建八小、九小、恒大幼儿园、五幼、八幼、十一中、改扩建九三中学,保障搬迁适龄学生就近就学需求。强化医疗服务保障。综合搬迁安置点医疗服务半径、地理条件等因素,新建或提级改造卫生室5个,进一步提升安置点所在街道卫生院的服务能力,让搬迁群众在家门口就可享受优质诊疗服务。强化便民服务保障。着力抓好4个安置点综合服务窗口建设,逐步完善安置点“一站式”公共服务大厅,开设户籍管理、就医、就学、就业、社保、党建等服务窗口,公开便民利民服务清单,就地服务搬迁群众。目前,已完成户籍迁移938户4027人,办理“易地扶贫搬迁市民证”5856户25163人,享受低保1788户7164人。同时,对安置点的“平价超市”实施购物优惠补贴,让搬迁户能就近购买生活必需品,保障其基本生活需求;开通城区安置点公交线路,方便搬迁群众出行。
部门协调“找路子”,完善培训和就业服务体系。搭建就业培训平台。县级层面成立了就业创业服务公司,街道成立了就业创业服务中心,安置点成立了就业创业服务窗口,形成“一中心多窗口”的格局。整合资源抓培训。整合团委、妇联、工会、办事处等资源,在安置点设立人社服务窗口,对搬迁户劳动力、就业需求等情况进行全面摸排,并逐户建立动态管理台账,根据群众就业需求意愿有针对性地开展种植业、家政、医护、厨师等技能培训和创业培训。多个渠道促就业。通过“五个一批”解决搬迁群众就业需求。建设劳动密集型手工扶贫车间3个,投产3个,在建1个,累计吸纳搬迁劳动力156人。目前,搬迁群众中有劳动力16046人,实现就业13350人,其中省外务工6789人,县外省内务1085人,县内务工5476人。
干部走访“结对子”,保障群众生活充实。开展户户走访。坚持干部每月走访一次,认真开展走访帮扶工作,对搬迁安置点的群众进行入户摸底核查。及时研判补短板。开好三个会:走访前,召开动员培训会,让干部掌握走访方法步骤;开好街道研判会,对走访发现的问题逐一研判,明确哪些问题是安置点可以消化解决的,哪些问题必须要县级指挥部办公室协调解决的;开好整改工作会,召集责任部门,对排查出的问题,明确整改责任、整改措施、(下转2版)