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2021-04-14

“彩虹”服务 安居乐业

作者:张怡 时间:2021-04-14 阅读:247


 “彩虹”服务  安居乐业
——威宁高效推进易地扶贫搬迁后续扶持工作
记者 张怡

  威宁“十三五”期间共实施易地扶贫搬迁13269户66566人,搬迁总人口全省第二,县城安置人口全省第一,搬迁规模大、城镇化安置比例高,后续扶持工作任务艰巨繁重。
  当前,威宁结合正在开展的党史学习教育,积极做好易地扶贫搬迁后续扶持工作,切实为搬迁群众办实事,确保搬迁群众搬得出、稳得住、逐步能致富。
 
春风行动解决就业难
 
  威宁全县13269户66566人搬迁对象中,共有劳动力33032人,有劳动力家庭12685户,户均劳动力2.6人,有劳动力家庭占比96.99%。目前,全县劳动力人口就业29349人,综合就业率达88.23% ,户均就业2.3人。无劳动力家庭403户,占比3%。
  威宁生态移民局主持召开易地扶贫搬迁后续扶持工作推进会,就易地扶贫搬迁安置点存在问题、后续扶持等问题进行了安排部署。鼓励民营培训机构参与职业技能培训,严格筛选37家培训机构开展培训工作,其中易地搬迁技能培训有限公司为专职定点培训机构,专门为易地搬迁劳动力开展有针对性的劳动技能培训。        
  精准指导工业园区各类企业开展以工代训工作,指导使用易地搬迁劳动力的企业采集完善以工代训申报资料,待达到申报条件后能及时申报以工代训补贴。
  在各安置点开展“春风行动”专项招聘活动5场,达成务工意愿2800余人次。在劳务派遣方面,全县各安置点乡镇(街道)共需成立分公司7个、劳务合作社19个,目前已成立分公司7个,劳务合作社正在办理相关手续;威宁后扶公司完成注册了“威宁县众志劳务有限公司”,主要承担助推易扶搬迁群众就业,打造威宁人力资源产业园和市场化劳务输出工作。公司自成立以来,已输出137名群众外出务工。
 
“彩虹”服务让搬迁群众满意
 
  开华街道开华家园对搬迁群众进行“彩虹”服务。精准掌握搬迁群众家庭信息,有效提高服务工作的效率和精准度,将已搬迁群众根据家庭具体情况在每单元楼下公告栏处对家庭信息进行动态贴签,允许一个家庭同时张贴两种以上标签。
  “彩虹服务”就是把搬迁群众根据家庭情况分成七种颜色,然后有针对性开展服务。
  红色就是零就业家庭、无劳动力无社会保障家庭;橙色就是留守儿童及困境儿童家庭无人照顾家庭,测评分值60分以下的留守儿童家庭,孤寡老人无人照料家庭,重病重残人员无人照看家庭,2人(含)以上重病重精重残家庭;黄色就是留守儿童家庭,孤寡老人家庭,一二级重残家庭,无劳动力家庭,有2人(含)及以上劳动力空闲家庭,家庭总体收入不高生活环境差的家庭,其他特殊情况需要常态化走访重点关心的家庭;绿色就是正常在安置点有序生活家庭;青色就是有传染病人家庭,有较严重慢性病人家庭,有大病病人家庭;蓝色就是有长期酗酒人员家庭、有长期闹访人员家庭、有不服从自管委管理态度恶劣人员家庭;紫色就是未入住家庭、长期整户外出务工家庭。
  据悉,根据搬迁对象家庭分类情况由安置点自管委包楼人员及小组长进行分类管理。在分类服务过程中建立完善准确的入住台账、对搬迁家庭进行动态分类管理;建立、更新相关台账;建立健全特殊困难群众台账,及时解决群众困难;建立控缀保学、留守儿童、困境儿童、精神病人、残疾人、低保、医保及其他相关部门要求和工作需要的台账,及时提供必要的服务;及时解决群众反映问题,建立台账,及时跟踪工作进度;及时发现调处各类矛盾纠纷;大力开展环境卫生整治和精神文明建设工作。
  红色“一月清零”。根据红色家庭具体情况,出现红色家庭信息后,楼栋小组长会及时报告,包楼自管委工作人员入户核实对家庭进行贴签,对零就业家庭、无劳动力家庭一户一策管理,零就业家庭优先帮助推荐就业,无劳动力家庭及时跟进临时救助、低保等社会保障,自贴签之日起30日内会帮助家庭红色“清零”。
  橙色“一周一访”。包楼干部和楼栋小组长每7天到橙色家庭了解家庭生活情况一次,并及时填报动态服务卡,向自管委报告家庭生活情况,发现生活困境和重大安全隐患的会及时报告,切实解决家庭困难。
  黄色“双周一访”。包楼干部和楼栋小组长每半月到橙色家庭了解家庭生活情况一次,发现生活困境和重大安全隐患的会及时报告,切实解决家庭困难。
  绿色“一月一访”。包楼干部和楼栋小组长每月进行常规走访,了解家庭生活情况。
  青色“医疗救助”。由街道卫生服务中心牵头,对青色家庭进行双周上门服务,及时掌握家庭病人情况,帮助指引引导就医,进行就医服务一对一结对帮扶。
  蓝色“教育引导”。纳入街道感恩教育、社会主义核心价值观重点宣传教育对象,由街道派出所每月上门宣传教育,对于态度较好的可根据具体情况取消蓝牌管理。
  紫色“通讯联系”。包楼干部和楼栋小组长会与紫色家庭保持密切联系,每月20日-25日之间电话掌握家庭人员当前工作、生活情况,及时告知当前安置点重要信息。
  据威宁生态移民局负责人介绍,下一步工作中将加大对各乡镇(街道)安置点环境卫生治理力度,务必确保安置点环境卫生干净、整洁;在管理方面,应对管理方式进行创新,譬如开华家园“彩虹”管理方式;加快安置点智慧小区管理系统建设进度,争取早入建成投入使用,对搬迁群众实现精细化管理;针对特殊人群,各安置点会责任到人,精准到人,监护管理到人。