威宁：“四化”监督严防干部不作为
作者：罗勇 时间：2021-05-10 阅读：208
本报讯(通讯员 罗勇) “部分乡镇扶贫项目发挥效益不好，基础设施维护没跟上，干部工作松劲，思想松懈……”近日，毕节市威宁自治县纪委监委下发文件，通报了巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接过渡期间，部分乡镇和县直单位存在的问题。
该县纪委监委采取目标责任化、责任清单化、方式网格化、管理信息化的“四化”监督方式，把监督检查中发现的问题全部纳入党委“主体责任清单”，县纪委监委成立网格监督组跟踪核实，建立问题管理台账，并纳入监督“大数据”动态监管。用高效的监督措施，严防脱贫攻坚和乡村振兴过渡期干部不作为现象蔓延，拧紧了部分干部松懈的思想“阀门”，上好干部作风“发条”，督促各级干部不折不扣落实好“四个不摘”。
截至目前，该县纪委监委运用“四化”监督方式，开展监督检查36次，督促整改问题136个，问责25人。