威宁召开同步小康驻村工作培训会
作者：文贵 时间：2013-03-21 阅读：262
本报讯(记者 文贵) 3月19日，威宁召开同步小康驻村工作培训会。省党建扶贫工作队迤那队队长、省委政研室办公室主任张桓就党建扶贫攻坚、同步小康干部驻村工作进行了经验交流发言。市委组织部副部长黄家忠，自治县委常委、组织部部长朱钧出席会议并讲话。省、市、县同步小康驻村工作组组长，乡镇组织委员参加培训会。
培训会上，黄家忠具体介绍了毕节市同步小康干部驻村工作的开展情况，并从为什么要开展干部驻村工作，为什么要进一步推进干部驻村工作，怎样推进干部驻村工作，干部驻村必须做到的任务等多方面作了深入浅出的讲解。
朱钧指出，全县新一轮干部驻村工作启动以来，威宁共选派了1017名党员干部、大学毕业生、农村知识青年组建了202个驻村工作小组开展工作，取得了初步成效。他要求，驻村干部要严格按照《威宁县同步小康驻村工作组管理暂行规定》的要求，要严守驻村时间、严守工作纪律、严守报告制度、严守考勤制度、严守考核要求、严守“八个不准”。要紧紧围绕“一宣四帮”工作任务，发挥选派单位和驻村干部的资源优势、能力优势，帮助所驻的村理清发展思路、争取支援、创造条件，将单位的政策、项目、资金、技术和信息嫁接到农村发展上来，真正解决实质性问题，合力促进农村发展，推动实现同步小康。在开展驻村工作中，要不断加强自身学习，了解社情民意，强化宣传引导，培养典型，发挥示范引领作用。要始终坚持求真务实的工作作风，广集民智，不空许承诺，不失信于民。必须坚持团结协作，不断提高驻村工作组和谐共事的能力;必须强化廉政意识，坚持廉洁自律，保持艰苦朴素的作风，不给基层加负担，不给群众添麻烦，真心实意为群众办事，促进科学发展。
县信访局相关负责人就《因地制宜、因案施策、妥善化解、促进和谐——农村信访工作方法》作了详细讲授，县工商局相关负责人就《以创业带就业，“3个15万元”助推经济发展》作了认真讲解。
省、市、县驻村干部代表作了同步小康驻村工作经验交流发言，参培人员观看了干部警示教育专题片《识破邪教“全能神”》。培训会后，组织部还发放了《威宁自治县同步小康驻村工作手册》1000余册。