检察院“四抓一考”助推工作上台阶
作者：张挺松 时间：2013-03-21 阅读：199
本报讯(通讯员 张挺松) 近年来，县检察院高度重视目标考核工作，自2011年以来连续两年获全县目标考核一等奖。今年该院结合检察工作实际，采取“四抓一考”方法，助检察工作再上新台阶。
思想上抓目标。该院干警充分认识目标工作的重要性，不能把目标单纯认识为一项业务工作，而应把目标当作检察机关服务大局的政治任务，不仅要做，而且要高标准、高质量完成，形成“检察长全面抓、分管领导负责抓、各个科室具体抓、检察干警人人抓”齐抓共管、全员参与的目标工作格局。
业务中抓目标。认真学习和贯彻执行修改后的刑事诉讼法和刑事诉讼规则，找准工作中的薄弱环节，突破重点，真正把人权意识、程序意识、证据意识、公正意识贯穿到整个执法过程，切实从人民群众最希望检察机关办理的事情做起，积极探索，创新办案方式方法，确保人民群众正当的诉求和期待得到满足和实现，增强执法公信力，提高检察机关形象。
发展中抓目标。将目标任务逐项分解，细化量化指标，将责任落实到具体的科室、具体到个人，通过制定考核制度，奖优罚劣，充分发挥目标责任考核的“导向、督战、激励”作用，鼓励干警创先争优，勇创佳绩。
能力中抓目标。通过纵横比较，认真查找不足之处，引导教育检察干警正确面对困难，加强政治理论和法律业务知识学习，切实转变工作作风，大兴求真务实之风，集中精力克服困难，凝聚智慧和力量，努力营造干事创业的良好氛围，切实做到“敢想敢做立志，转风担责树威，克难攻坚取胜”。
工作实效来考验目标。目标任务完成得好与坏，检验的最终标准是人民群众是否满意，找准工作的切入点和结合点，围绕反腐倡廉这个中心工作，加大反腐败执法力度，为全县经济社会保好驾、护好航，真正做到让人民满意。