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2021-11-01

威宁:“六心”推进村组干部队伍建设

作者:马关响 时间:2021-11-01 阅读:256


   本报讯(通讯员 马关响) 近年来,威宁在实施乡村振兴战略中,针对基层出现一些村组干部能力不足、没有竞争力被换、群众举报反映等问题,以“六心”推进村组干部队伍建设。
  有公心。公平正义做事,是每一个领导干部包括村组干部的办事原则,作为村组干部,是群众的亲人、朋友,是上级单位的“公证践行员”,每天和群众打交道,走进走出都是老百姓。所以,要本着做事公正的处事原则,不能优亲厚友,不能厚此薄彼,村级要有所作为,村组的每一员都要从我做起、互相监督,本着“重实绩、重实干”的原则,积极向组织推荐乡土人才、后备力量,才能建成公平正义的“和谐新村”。
  有爱心。爱农村、爱农民、爱农业是新时代每一名领导干部的素质之一,对于村组干部,农村就是家;农民,就是亲人、邻居;农业,就是我们乃以生存和发展的“命根子”,所以,村组干部要热爱“三农”,不管是群众反映的农业种植技术、养牛市场,还是发展党员、缴纳合作医疗等问题,都要本着互帮互助的思想,切实帮助群众解决问题,理清发展思路,才能建成团结友爱的“和谐新村”。
  有良心。作为村组干部,对村民像善待自己的父母、兄弟姊妹一样,要本着带人如待己的为人原则,近年,特别是在深入贯彻落实习近平总书记关于乡村振兴的重要指示精神,以及落实中央、省、市和县各项惠民政策的时候,不能打折扣、搞变通,要带头遵守国家各项法律法规,以身示范。要积极争取发展资金、人才、项目等,坚持把巩固好脱贫攻坚成果、实施乡村振兴战略、推动高质量发展作为“良心政绩观”,切实做好宣传宣讲工作,让各项政策全覆盖落地落实,才能建成公序良俗的“和谐新村”。
  有耐心。群众工作,凡事要耐心,群众反映的事情,要及时沟通、汇报并处理,要及时回应群众。作为村组干部,比如组织动员做好打全新冠疫苗的服务工作,一些群众会反映“我没有感染风险、我不打”“我交通不方便、我不打”等情况,这就需要村组干部耐心讲解政策、全心全意做好组织发动和为民服务工作,对交通不方便的,组织党员、驻村干部、“两委”班子等开车上门接送群众打疫苗。只要耐心,群众就会慢慢理解,就会获得群众的信任,最终才能建成有理有条的“和谐新村”。
  自信心。在换届期间,一些村组干部会出现“能力慌”,平时不学习,关键时候搞突击。对于村组干部,也要保持常态化学习,不论是惠民政策、警示教育,还是理论方针,在严格执行好“三会一课”的同时,积极通过新时代大讲堂、微信公众号等开展学习活动,自觉在下班时间进行“微夜校”,以增强自身综合能力。同时,不能搞亲亲疏疏、团团伙伙,要对自己对班子信任、对群众信任,要不断整合发展资源,凝聚发展思路,不断巩固好脱贫成效,接续好乡村振兴各项工作任务,提升治理水平,夯实发展根基,才能建成生机盎然的“和谐新村”。
  有上进心。在村级换届期间,只有把讲政治、有能力、有公心的党员、致富带头人、退役军人等纳入后备队伍,通过选、育、管、用等措施,才能加强村“两委”班子队伍建设。以组织抓好党史学习教育为契机,扎实推进“我为群众办实事”实践活动,帮助及时解决操心事烦心事揪心事事,帮助群众干、做给群众看、带着群众干,才能建成生欣欣向荣的“和谐新村”。