2021-11-29

　　站位提升有高度。结合住建部门当前工作实际，聚焦市委提出的六个方面的18个问题，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，进一步增强干部作风教育大整顿工作的责任感、使命感，周密部署、精心安排，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，推动干部作风教育大整顿工作不断深入开展，对相关会议及文件精神进行了深入学习，对干部职工开展了警示教育，并成立了干部作风教育大整顿活动领导小组，为确保教育整顿工作扎实、深入开展奠定了基础。

　　覆盖范围有广度。坚持共性要求不走样，基本环节不减少，结合实际，对本单位在职在编人员、借调到本单位人员、在本单位跟班人员全面开展教育整顿活动。党组成员按照各自分工，深入分管股室，帮助查找问题，研究整改措施，督促改进提高，切实做到问题没有找准不放过、问题没有整改不放过、工作没有推动不放过。切实做到从普通干部到“关键少数”，坚持整顿对象、关键环节“全覆盖”。

　　查摆问题有深度。紧紧围绕“七个查找”、“6个叩问”、18种问题表现形式，进行全面排查存在的问题，对自行检视查摆出的问题，经过“双审核、双签字”后进行上报，即：一般干部检视出的问题有股室负责人进行初审签字，后由分管股室领导进行审核签字；股室负责人检视出的问题由分管领导进行初审签字，后由主要领导进行审核签字；分管领导检视出的问题由主要领导审核签字；主要领导检视出的问题由分管联系单位的县领导审核签字。确保了检视查摆的问题客观真实有深度。

　　整改问题有力度。对检视查摆出的问题，综合运用思想教育、督促整改、处理处分等手段，实打实推进干部作风教育大整顿工作。坚决防止搞形式、走过场，坚决防止搞纸上整改、虚假整改、“只出题不答题”，以较真碰硬的精神直面问题，确保全局干部作风教育大整顿工作走深走实，取得成效。