威宁全力打造学习型计生干部队伍
作者：马关响 时间：2013-04-08 阅读：315
本报讯 (通讯员 马关响) 近年来，威宁坚持把基层队伍能力建设作为提升计生工作整体水平的根本举措来抓，努力打造一支学习型的基层计生队伍，建设学习型人口计生队伍，着力推动人口计生系统常态化和制度化管理。
开展技术业务培训。近三年来，对全县620个村计生专干，35个乡镇党政主要领导和分管领导，计生办、站基层人员，县人口计生局干部职工等的培训多达数百次，对县直成员单位、乡镇主要领导和分管领导每年定期培训3次以上。
安排技术人员进修学习。安排乡镇专业技术人员分期分批到县计生服务站跟班学习。同时，开展“优秀乡镇指导帮扶后进乡镇”带动活动，通过帮扶整体推进全县人口计生工作，大力推进全县“脱管升位”，增强工作凝聚力。
定期安排人员到省内外学习。近年，多次派人到贵阳、遵义等地学习，不断充实干部队伍素质，学习先进地区优秀经验。
鼓励三级计生干部加强自学。县人口计生局出资为每个乡镇计生办订阅“三报一刊一杂志”，鼓励县、乡、村三级计生干部加强自我学习，且每年举办一次业务知识、专业技能竞赛。
鼓励县乡计生人员开展调研活动和参加课程。今年，由县人口计生局组织调研课题，大力开展“精品一堂课”活动，积极鼓励县、乡两级计生干部职工参加课程研讨。同时，进行股级干部轮岗培训，锻炼广大干部职工综合业务素质，还组建全县人口计生通讯员，加强人口计生工作宣传报道，加强交流学习。