奏响同步小康主旋律
作者：费江 时间：2013-04-11 阅读：414
奏响同步小康主旋律
——威宁选派同步小康驻村工作组驻村工作侧记
通讯员 费江
“此次驻村工作，要真正拿出当年‘老八路’的作风，自带行李、自带餐具，吃在村、住在村，不能给老百姓添麻烦，要接地气，帮群众，解民忧。”“要以开展为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动为契机，继续抓好驻村工作。”自治县委常委、组织部部长朱钧在同步小康驻村工作动员部署暨培训会上如此强调。
自全省同步小康驻村工作启动后，县委高度重视，超前谋划，科学决策，以“以村定人、保障留人、实绩用人”为重点，严格按照驻村干部“静得下来、沉得下去、干得成事、磨炼成长”的工作定位，组建202个同步小康驻村工作小组分赴202个重点村开展驻村帮促工作。
抓谋划：在选派管理上求“活”
组建同步小康驻村工作小组深入农村开展帮促，是加强农村基层党组织建设，夯实基层工作基础，增强村级党组织服务发展的有效途径；是全面改善农村生产生活条件，着力促进农业增效、农民增收、农村发展的现实需要；是在基层一线的实践中培养干部、锻炼干部，磨练干部意志、积累经验、增长才干的具体措施。
正是基于上述理性认识，县委根据各行政村经济社会发展和社会和谐稳定等综合排名情况，按照选择60%的后进村帮助脱贫改貌、30%的中等村促进发展提高、10%的先进村扶持引领的要求，集中力量对三分之一的行政村派驻同步小康驻村工作组开展驻村工作。
今年，县委已从县直部门、乡镇机关中选派563名干部，并选派202名优秀大学毕业生和202名农村知识青年参与驻村。这次选派干部驻村工作与以往相比，在延用“五类”干部到“五类”村（党政干部到难村、政法干部到乱村、经济干部到穷村、专业干部到产业村、离休干部回原村）经验做法的基础上，把202个村分为“三类（好、中、差）四型（产业型、贫困型、维稳型、滞后型）”，有针对性地选派不同类型的同步小康驻村干部驻村工作，更加凸显了选派范围广、标准高、要求严、力度大等特点，既充分考虑选派单位人员构成，又考虑把具有统筹协调能力、有发展潜力和培养前途的年轻干部选派到基层一线锻炼。
驻村工作难在“驻”，重在“管”。2月中旬，县委组织部成立了有部领导分别任组长的8个驻村工作分片联系指导组，并明确了相关的职责和任务，抓好驻村工作小组及其成员的管理和服务。同时，成立县同步小康驻村工作临时党总支和35个临时党支部及202个党小组，协助县委、乡镇党委抓好驻村干部的思想政治工作和统筹协调工作。
此外，还研究出台了《关于同步小康驻村工作组的管理暂行规定》、《威宁自治县同步小康驻村工作组考核评价办法》、《威宁自治县同步小康驻村干部动态跟踪考核办法》等相关保障性文件，切实加强驻村干部的考核管理，并将每次督查结果作为驻村干部提拔重用和评优选先的重要依据，同时纳入县直派出单位和乡镇年终考核，注重制度管人。
抓保障：在服务跟进上求“实”
要实现干部真正“下得去、蹲得住、干得好”，保障是关键。威宁紧紧扭住驻村保障这个“牛鼻子”不放松，不断强化工作举措，确保同步小康驻村工作投入有保障、推进有力度、任务有落实。
“镇党委积极协调和解决了各驻村工作组成员的食宿问题，并为每个驻村工作组明确一名科级领导干部作为联络员，定期组织召开座谈会，全面了解其工作及生活情况，及时帮助解决实际困难，做到政治上信任、工作上支持、生活上照顾，为驻村干部安心驻村工作提供有力保障。”黑石头镇党委书记杜远仙说。
在同步小康驻村工作中，各乡镇充分利用村级组织活动场所、村图书室、村卫生室、中小学校校舍等资源，并采取租住民房、借宿农户家等形式，妥善安排驻村干部的住宿问题。同步小康驻村工作组所驻村确实不具备食宿条件的，按就近原则选择居住地点，协调解决饮食方面的具体问题，切实为驻村干部创造良好的工作、生活环境，让驻村干部安心基层、扎根农村、搞好工作。同时，为1017名驻村干部办理人身意外伤害保险，切实加强对驻村工作的管理，全面为驻村干部解除后顾之忧，确保干部精力集中，住得下去，有事可做，让驻村干部干事创业在基层、推动发展在基层、砺炼成长在基层。
抓重点：在任务落实上求“效”
“我们将严格执行改进工作作风、密切联系群众有关规定，坚决做到不干扰基层的正常工作，不接受基层的吃请，不在基层报销开支；服从领导，接受工作安排，深入基层一线，掌握村情民意；定位好自身角色，求真务实，敢于担当，扎实当好参谋；用自身过硬作风、热情周到服务、一流工作业绩服务基层发展，为县委同步小康驻村工作交上一份圆满答卷！”这是驻村工作组组长在同步小康驻村工作动员部署暨培训会上作出的庄严承诺。
驻村干部是实现同步小康的主力军。县委要求县直机关干部在同步小康驻村工作期间，实行与原单位工作完全脱钩，细化驻村工作任务，突出重点，扭住跟进，确保将同步小康驻村工作转化为实际的行动、转化为实际的效果。同时，要求干部在驻村工作中不仅要当好“裁判员”，而且还要当好政策“宣传员”、民情“调查员”、矛盾“调解员”、民生“服务员”和党建“指导员”，大力宣传党的路线方针政策，帮助排查化解矛盾纠纷，助推农村经济社会发展，促进基层组织建设。
干给群众看，组织群众干，帮着群众干，既是一种思想的蜕变，更是一种行动的升华。开展同步小康驻村工作，就是要在驻村帮村工作中转作风、办实事、联感情、增收入、促和谐、助发展。
当前，同步小康的号角已吹响，选派的1017名同步小康驻村干部正以更加饱满的热情、激昂的斗志，积极投入工作，乘风破浪，扬帆远航……