2022-04-19

　　抓设施建设促便民。有效推进“十个一”创建工作，县城安置点配建1所高级中学、1所中学、4所小学、3所幼儿园，解决一万三千余名易地扶贫搬迁适龄学生就近就地入学；合理设置9个社区卫生室，1所妇儿医院、3个社区卫生服务中心，配备医务人员197人。安置社区附属设施及水、电、路、网等基本生产生活设施齐全，一出门就可读书、看病、乘座公交车、购物、休闲、健身、娱乐，满足居民多样化生活需求。

　　抓社区治理促和谐。建成社区警务室6个、视频监控498个，安装智慧门禁24个，配置巡逻车辆6台，派驻警务人员37名，实行24小时不定时开展社区治安巡查工作。实施社区网格化治理工程，采取“一中心、一张网、十联户”的社区管理模式，建立“社区+楼栋自管委+楼层十户一体”居民自治体系切实将大社区化为小网格；组建14个综治中心，成立80个网格，选举楼栋自管委12个，组建楼层十户一体联户长490个，实现责任化、精细化社区管理。

　　抓培训就业促增收。搭建就业创业服务中心，采取“引进来、走出去、社区教”三结合方式，开展搬迁群众就业培训26000余人次。采取“县劳务公司+街道分公司+合作社”形式，充分发挥劳务公司市场主体作用，生态移民局、安置点街道、后续扶持公司等部门齐抓共管，统筹解决搬迁群众就近就业。通过劳务派遣就业一批、县内企业务工就业一批、行业部门帮扶就业一批、扶贫车间务工就业一批、自主创业就业一批等“五个一批”举措，拓宽群众增收渠道。目前，搬迁群众已就业12794户30343人，其中，省外14704人，县外省内就业2336人，县内就业13303人，综合就业率达91.2% ，户均就业2.37人。

　　抓文化培育促融入。深入开展感恩教育活动、文化服务志愿活动、普法教育活动，促进以文育人、以法教人。成立社区新时代文明实践所，各个社区建成图书室1个、文化广场1个、多功能篮球场1个、微夜校1个，满足群众增智健体需要。制定社区居民公约，设置社区家庭卫生“优劣榜”，引导群众除陋习、树新风。大力开展感恩教育及文明社区创建，系统提升社区治理能力，促进搬迁群众尽快融入新环境、享受新生活。

　　抓群众服务促示范。因地制宜选优配强社区+自管委+小组长力量，实行“七色彩虹”管理服务体制，发动搬迁群众积极主动举报或劝阻社区内部不良行为。建设智慧型社区，科学设立管理单元，对全小区实现24小时动态监管，有效提升服务群众的能力和水平。建立完善智能化+网格员+全民管理体系，建立完善考核管理机制，量化考核社区党建、文明建设、民生保障、社会治理、邻里融入等工作，全面建设务实、奋进、廉洁、和谐新社区。