威宁千名驻村干部把“梦想”驻进现实
作者：王晋 唐梅花 时间：2013-04-17 阅读：356
本报讯 (通讯员 王晋 唐梅花) 近日，笔者在县委办获悉，自同步小康驻村工作开展以来，省选派37名干部、市选派21名干部、县选派573名机关干部、198名优秀大学毕业生和198名农村知识青年，共计1017人组建202个同步小康驻村工作组分赴全县202个重点村开展同步小康驻村工作。
一个多月来，驻村工作组每天深入农家院落走访调查，与群众交心谈心。了解的是村里的经济、基础设施建设、农业产业、交通水利等村情民意。这里怎么会出现‘落后’这个词?草海镇郑家营村驻村干部杨筑带领工作组成员，不断通过基层建设，激发党支部的朝气与活力，增强村班子领导发展、服务发展、助推发展能力，力求破解“落后”现状。
根据村资源特点，该发展种植业的，就引进新技术和新品种大力发展，该发展畜牧业的，就以生态旅游可持续的思想统领畜牧业发展，该改善基础设施的，就争取资金改善基础设施。黑土河乡新田村驻村干部黄建宁说。新田村是纯农业村，为改变群众较低收入的困境，驻村干部带领群众查看当地致富能手的烤烟种植，为群众拓宽增收渠道，共同发展“黄金”烟叶产业。
工作不分时间、不分地点，利用晚上闲着的时候再走走群众家。雪山镇妥打村驻村干部李世兰走进农家“窜门子”拉家常，给群众算算多生一个孩子要增加多少负担，讲述生男生女都一样的典型事例，给他们讲国家的政策、法规，使群众转变观念，改变落后思想。
据了解，自驻村工作开展以来，全县共召开驻村工作组调度会2次，整合驻村工作项目150个、资金200多万，制定村发展规划202个，帮助协调解决群众难题600余个。驻村干部真正把农民想要发展的致富、安逸“梦想”驻进广大群众的现实世界。