威宁：“五个一批”助就业，奋力开启易地扶贫搬迁后续扶持发展新篇章
作者：周凤 时间：2022-07-08 阅读：295
本报讯（通讯员 周凤） “十三五”以来，威宁县不断创新举措、综合施策，根据搬迁群众的家庭状况、年龄、技能等因素，通过找准就业路子，采取“五个一批”的办法，有效解决搬迁群众收入问题，切实为搬迁群众铺开致富路，实现能致富的目标。
培训就业推荐一批。鼓励民营培训机构参与职业技能培训，严格筛选37家培训机构开展培训工作，专门为易地搬迁劳动力开展厨师、美容师、美发师、电工、焊工等有针对性的劳动技能培训，并根据意愿推荐相应岗位。据统计，今年来共开展培训11期450余人。
省内外输送一批。与广东、山东、浙江、福建、江西等地13家企业达成合作协议，并为员工购买五险。对贫困家庭、低保家庭、轻微残疾、戒毒康复等特殊群体劳动每人每月发放300元的稳岗补贴。通过我县劳务派遣重点输出单位的深度合作，在小康馨区安置点开展“民营企业招聘月”招聘活动1次，达成就业意愿121人。通过劳务公司与东莞市川贵劳务派遣有限公司建立劳务合作关系、与广东省大型用工企业建立劳务输出合作关系，在东莞市和广州市番禺区建立劳务协作工作站，并在东莞市建立了员工中转服务中心，为输送后还未进入企业的外出务工人员提供免费食宿服务，帮助其解决后顾之忧。
公益性岗位解决一批。成立威宁县开宇劳务有限公司，结合“10+N个一批”就业扶贫公益专岗开发计划，开发护洁、护厂等公益性岗位，就近就地安置易地扶贫搬迁群众中技能水平低、生活特别困难、无法实现劳务输出转移就业的劳动力就业，通过就业扶贫公益专岗吸纳易地扶贫搬迁劳动力就业1837人，移民安置小区内保安、保洁等工作已100%由移民群众承担。（下转2版）