2022-08-16

　　铲除思想劣根。工信系统“一把手”亲自抓、作表率，分管负责同志亲自安排部署、抓好指导督促，确保“三不两力”全员覆盖。组织专题培训、调研，利用党员民主生活会、组织生活会、集体会议等时间，从思想觉悟、认识、信念、作风上全面查摆，从安全生产人命关天、关系家庭幸福和影响国家、集体、家庭利益等方面进行剖析，从法律法规、工作性质、岗位职责、纪律要求等方面加强教育，让工信系统干部职工时刻绷紧思想弦，坚决守住职业职能底线、守住法律法规红线。

　　全面排查整改。突出问题、目标、结果导向，聚焦全县煤矿安全生产领域执法检查情况开展专项整治，重点整治执法检查不规范、问题隐患督办整改不力、执法检查“宽松软”、工作作风不严不实等问题，通过自查自纠、相互“扯耳红脸”与专项督查相结合，从思想作风、履职尽责、责任落实方面进行反思和查摆，从工作落实情况、执法督查检查、问题整改督导等方面进行“回头看”，将存在的问题清单化管理，逐一全面整改落实到位。对问题严重、触犯法律法规或相关规定的，移交纪委或司法机关处理。

　　加强监管力度。坚持源头治理、跟踪管理、监督落实、一管到底的原则，突出落实工作指导、督导和服务，强制落实问题整改、作风纠正，要求专项工作组主动作为、协作配合、形成合力，确保专项整治工作顺利有效推进。要求督查考核组采取“四不两直”的方式开展专项督查和明查暗访，对不认真组织开展“三不两力”作风整治行动，敷衍应付的及时下发提示单；对工作提示不落实、不执行的就行表态发言和系统内通报。对整治行动中涌现出来的优秀典型、先进事迹，在一定范围内予以通报表扬。