2022-12-12

　　建立健全返乡人员监测台账，进行大数据管理。各乡镇（街道）全力发动村两委、网格员、劳动保障协理员、楼栋长、驻村工作队、劳务经纪人等基层工作力量，做好疫情防控前提下，加大排查，摸清辖区内外出务工人员返乡情况，精准掌握其返乡时间、人员数量、就业意愿、培训意愿等信息，督促各村信息采集员每日对返乡人员进行登记管理，不断提高数据精准度，为精准开展返乡人员就业服务工作提供数据基础。

　　全面收集县内外就业岗位，精准建立企业用工信息台账。各乡镇（街道）、自治县各相关单位根据主管行业领域项目实施情况，广泛收集各类项目用工需求，精准建立威宁自治县企业用工需求岗位信息台账。

　　强化就业跟踪服务，努力实现充分就业。各乡镇（街道）在5个工作日内对返乡人员进行跟踪服务,精准摸清培训就业意愿，针对返乡后有计划春节后外出务工人员，动员参加自治县人力资源社会保障部门组织的今冬明春职业技能培训或各行业部门实施的“冬季充电”等培训项目，不断提升其就业技能；针对返乡后有就业意愿人员，了解其就业需求，根据劳动力技能特点、年龄结构、家庭因素，结合自治县人力资源社会保障部门汇总后推送的企业项目用工岗位和各乡镇（街道）自行收集的岗位，为有意愿外出务工的针对性提供跨区域就业岗位信息，有意愿就地就近就业的推荐到本地区就业机会，为有意愿创业的提供创业指导服务；对暂无条件外出务工的，加强跟踪回访，多渠道促进其实现再就业。

　　强化工作调度，确保返乡人员再就业工作取得实效。自治县人力资源社会保障部门制定方案，组建工作专班，成立调研工作组赴各乡镇（街道）调研指导，全力做好农村返乡劳动力就业监测帮扶工作。各乡镇（街道）建立主要领导亲自抓，分管领导具体的抓工作机制，指导村（社区）做好返乡人员监测和跟踪服务，确保返乡人员再就业工作取得实效。