2023-12-15

 

抓园区，搭建人力资源开发平台

 

　　政府主导建。按照“聚焦初端、服务中端、兼顾高端”的思路，经县人民政府批准，由县人社局牵头，县后扶公司承建，县产投人资公司负责运营，整合资金2000余万元在五里岗工业园区打造集劳动力资源市场、零工市场、人才交流服务中心、职业技能培训基地、公共实训基地等功能完备的人力资源产业园。截至目前，已完成一期建设并开园运营，是全省第一家建成并运营的县级人力资源产业园。

　　引进企业建。采取“政府引导+引进企业+市场运营”模式，引进30余家县内外人力资源机构，涵盖职业中介、人力资源培训、劳务派遣、人力资源服务外包等多个领域，为县内劳动力外出务工、职业介绍、劳务派遣等提供平台，推动人力资源开发服务功能不断延伸，人才链、产业链、创新链融合发展。目前，已开展各类线下招聘会71场，劳务输出6500余人集中返岗就业，劳务派遣就业12250人。

　　完善功能建。产业园内开设就业求职服务、企业招聘服务、就业创业政策咨询服务、高校毕业生服务、零工市场服务等窗口，为来访群众和企业提供接待、政策咨询、求职登记、岗位登记、人岗匹配等常态化服务。同时，建设电脑网页端、微信公众号端、小程序端3个端口均可进入的线上人力资源产业园，企业可通过线上产业园发布岗位、远程面试、提供咨询；求职者可通过线上产业园浏览岗位信息、投递简历、应聘面试、咨询政策，通过线上产业园实现企业和求职者之间供需精准匹配。目前，已登记注册招聘企业信息3399家，登记应聘人员信息2.6万余人次。

 

抓培训，强化人力资源开发质量

 

　　对接用工企业找培训方向。对县域企业用工需求进行摸底，并安排专人到周边县区企业进行劳务合作洽谈，了解企业用工需求。同时，以东西部劳务协作为契机，充分发挥威宁县驻外劳务协作站及商会成员企业优势，针对东部地区产业需求、岗位特点和我县劳动力资源特征，建立与协作地长效化劳务输出精准对接机制，搭建求职用工需求平台，积极引进优质人力资源机构入驻产业园。与大型用工地人社部门签订劳务协作框架协议，进一步建立持续有效的劳务输出机制，提高劳务输转组织化程度。目前，已签订劳务协作协议15个，引进优质人力资源服务企业30家，收集省外企业岗位需求10余万个。

　　联结务工群体摸培训需求。充分发动乡村两级基层力量，依托毕节市全口径劳动力大数据应用分析平台，逐户摸清搬迁劳动力年龄结构、文化程度、劳动技能、身体状况、培训需求和就业意愿等信息，定期动态更新，确保劳动力各项就业信息精准全面；通过大数据平台实现入驻人力资源企业劳务资源共享，建立岗位信息实时对接机制。建立就业帮扶台账，对有需求的劳动力提供技能提升服务；采取“订单培训”“以岗定培”方式，提高职业技能培训针对性、实用性。目前，已对全县89万劳动力就业信息进行动态监测，并根据监测情况提供全方位的咨询指导、职业介绍、信息推送、直播带岗、远程面试等就业服务，其中贵州工贸技师学院与深圳风向标产教融科技有限公司、上海欧梵美容美发有限公司开展订单式培养学生340人。

　　整合各方资源提高培训能力。强化校校、校企合作，推动县内技工学校与省内外高等专科院校及知名企业合作，联办护理、助产、农村医学、药剂、医学检验、维修等就业前景较好的专业17个，同时与一道新能源科技股份有限公司签订“新能源产业人才培训输出基地”合作协议，推进新能源产业人才培训。精选县内外培训机构41家，根据用工企业岗位需求，结合务工群体就业意愿，以毕节鲁班、毕节织工、毕节乡厨、毕节康护、毕节农技、威宁零工六大技能品牌为主，分类别、分批次开展职业技能培训。今年以来，共开展职业技能培训8141人。

 

抓就业，提升人力资源开发实效

 

　　打造内部就业市场。建设线上线下同时运营的就业“零工市场”。线下，在人力资源产业园内设立专项窗口，在老城区建立市场部，在零工需求量大的社区建立零工驿站，构建全城零工服务一张网；线上，采取“雇主+互联网+零工”的模式开发“威宁零工市场”小程序，提供跑腿、保洁、搬运工、杂工等服务，雇主通过小程序“下单点菜”，零工在线上完成候工、抢单和自动结算等事务。同时，雇主也可拨打“零工市场”服务热线进行线下下单，工作人员针对雇主需求指派服务人员。目前，已制定服务标准103项，登记零工4200余人，完成订单47000余单，孵化零工团队12支，部分零工已实现月综合收入4500元以上。

　　拓展外部就业渠道。强化劳务协作站建设，搭建省内外就业公共服务桥梁，抓住东西部对口帮扶机遇，与对口帮扶城市及当地大型用工企业、劳务派遣机构等建立劳务输出合作机制，扩大岗位供给。以劳务派遣、劳务输出为抓手，在威宁籍务工人员集聚地区成立新型产业工人党支部，充分发挥党支部和商会成员企业与产业工人“零距离”优势，全方位拓展外部人力资源服务市场。截至目前，已在深圳建立新型产业工人党支部1个，成立威宁在深企业3家；在广州、深圳等地建设对外劳务协作工作站2个，服务务工群众5000余人。

　　强化就业权益保障。建立法律调解室，无偿为劳动者提供法律援助服务，对存在被用工单位恶意欠薪、不诚信或恶意施工等情况提供维权服务。在“零工市场”小程序设置雇主责任险、劳动者工伤险等自助投保服务功能，目前共服务投保4000余人次。线上开发“威薪服务”劳动维权服务微信小程序，方便务工人群对恶意欠薪行为进行线上投诉，由县人社部门及时跟踪服务，打造快速处理机制，及时化解欠薪隐患，有效保证劳动者权益。小程序开通以来，共收到投诉欠薪线索19条，涉及168人，涉及资金76.64万元，目前已办结17条，正在办理中2条。（县委改革办）