2013-05-21

建和谐关系 住进百姓心田

作者：张轩铭 时间：2013-05-21 阅读：335

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　　当前，同步小康的驻村干部们在实际工作中用自己的一言一行为群众谋利益、谋发展，赢得了群众的交口称赞，在群众间“建”起和谐干群关系，“住”进了百姓心田。
　　据了解，小海镇共有8个村选派驻村干部入村工作，他们有的是机关干部，有的是创业有为的致富带头人，共派出40名驻村干部。不一样的他们用同样的驻村真情和务实作风赢得了当地群众的肯定与赞扬，他们真抓实驻，工作不断取得新成绩，在村里“驻”起和谐干群关系。


　　驻村工作组入住以来，注重与地方村“两委”的协调沟通，大家亲密合作，打成一片，形成工作发展合力。
　　工作组与村“两委”成员平时一起下村入户工作，大家在村级活动场所里同吃同工作，一起寻思路，话发展。村组干部有困难，工作中组积极帮助，不是手足，甚似手足，村干部工资没发，驻村干部先借用……在工作中，驻村干部还常常帮助处理文字、表册等工作业务，遇到问题时，大家共商议、齐参与，同时协助村“两委”加强与上级部门的协调沟通，为村里拉项目、抓建设、谋发展，大家齐心协力，真正做到了同吃、同住、同工作、同学习，如同其乐融融的家庭一般，大家相互帮助，工作齐头并进。
　　“驻村干部的到来对我们帮助很大，他们一面指导我们处理日常业务，一面积极帮助我们理清发展思路，做好全村发展规划，我们今后的工作方向也更明晰了。”松山村支书程宗能说。
　　驻村干部通过与村“两委”密切配合，形成了地方村落的发展合力，大家或积极争取发展项目，或组织村民开展生产工作，千方百计为民发展而努力着。


　　“一心为民，全力为群众办实事解难事，帮助群众增收致富奔小康。”这是该镇西冲村驻村干部尹程军记在日记本里的一段话，也是该镇40名驻村干部工作的一个彰显。在采访中，笔者发现每位驻村干部手中都有一本民情日记本，里面密密麻麻的记录着当天工作的开展情况。
　　“今天，我们工作组走访了宋乃学的中药材基地，地里的金铁锁已经发满新芽，草乌已满是绿叶，但据宋乃学反映阻碍他们药材发展困难之主要是缺水问题……明天到镇里去汇报，力争帮助建几个水窖，缓解他们用水难问题。”笔者接过西冲村驻村干部赵闯的日记本，里面几乎每页都记录着驻村工作的开展情况。
　　松山村群众的收入主要依靠种植马铃薯，如何用现有土地做好收入文章。松山村驻村工作组通过“合作社+基地+农户”模式组织松山村村民种植党参、黄芪等中药材1000余亩，辐射带动周边村组发展3000余亩中药材种植；帮助80余户烟农成功申贷小额贷款182000多元；帮助亿林峰合作社完成200亩矮化中间砧补建，解除了该合作社一年来的建设困难，并化解各类矛盾纠纷10余件，驻村干部通过办实事，谋发展，为群众找出路，不断“住”进百姓心中。
　　要想富，先修路。小张关村驻村工作组争取“一事一议”工程项目，有效解决了该村农牧组80余户村民出行难题，赢得村民的交口称赞。
　　“现在路修好了，我们农民种的包谷、洋芋都能拉出去买了，盼了多年，终于实现了，真是太感谢驻村干部了。”村民张忠桥激动地说。
　　“帮助村民增收致富是我们驻村干部的任务。”西冲村驻村干部尹程军这样说。驻村工作开展以来，西冲村驻村工作组同村“两委”引进贵阳宏福堂道地中药材公司到该村流转土地200多亩种植党参，带动50余户村民参与种植，解决了部分村民就近就业。
　　据介绍，同步小康驻村工作组驻村以来，积极协助村“两委”工作，通过走村入户倾听群众心声，宣传政策，及时为民排忧解难。一个多月来，共征求群众意见420余条，完成“美丽乡村”摸底排查10577户190多万平方米，发放各类政策宣传资料30000余份（册），调解各类矛盾纠纷110余次。