2024-05-31

——威宁大力实施人才强县战略侧记

　　5月26日，毕节市第二届“人才杯”男子篮球友谊赛在七星关区落下帷幕。威宁县代表队敢于争先、勇夺冠军，为“人才日”系列活动画上圆满句号。

　　威宁代表队摘下桂冠，这是威宁县委、县政府真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才结出的硕果，必将进一步增强各类人才对威宁经济社会发展的认同感、荣誉感和归属感。

 

种好梧桐树　引得凤凰栖

 

　　地处黔西北乌蒙山脉腹地的威宁，被气象学界誉为“阳光城”，平均海拔2200米，是国际公认的适宜运动员高原训练1800米至2500米的中间值。在贵州体育界有一个共识：来自乌蒙山深处的威宁人特别能跑。国内外赛场上，威宁籍选手披荆斩棘、捷报频传，这绝非偶然。威宁的海拔和纬度，与世界长跑之乡肯尼亚极为相似，非常适合高原田径训练，涌现出皮划艇运动健将李章丽、亚运会赛艇男子轻量级四人双桨冠军赵超、亚运会田径男子10000米铜牌赵长虹、清华大学优秀学子夏雨雨等一大批运动员。

　　近年来，威宁高度重视高精尖人才引进培育，大力实施“人才强县”战略，在县十三次党代会上，部署了强化人才战略驱动。县委还专题召开人才工作会议，强调要以超常规举措培养、引进、用好、留住人才。通过强有力的引培举措，推动各领域各行业优秀人才辈出。

　　威宁围绕重点领域搭建创新创业平台，实现以产聚才、以才兴产、产才共融。“威宁注重打造引进一个人才、带强一个团队、引领一个领域的人才驱动模式。”县人才服务中心主任柳勇说，“自王金华任妇幼保健院院长以来，妇幼保健院实现整体搬迁，门诊人次从4万余人上升到13万余人，收入从1000余万元上升到5000余万元”。2019年到威宁挂职帮扶以后，通过人才引进的方式留在威宁工作的王金华博士亲身感受到新时代威宁人才工作的重大变革。

　　从2020年开始，脑针浮针专家马越被引进到威宁县中医医院工作以后，共治疗脑瘫患儿55例、儿童孤独症30例、生长发育迟缓20例，仅针灸科的门诊和住院业务收入就达500多万元，四川、湖南、湖北、云南等省外患者纷纷慕名而来。马越用一颗银针带强了一个科室，为医院的发展增添了动力。

　　据悉，“十四五”开局以来，威宁县聚焦医疗卫生、教育、科技等重点领域发展需求，通过“人才强市”等引才渠道，直接引进高层次急需紧缺人才45人，通过中组部选派干部人才“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县等渠道，柔性引进教育、医疗和农业科技人才144人，刚柔并济，为全县各领域各行业高质量发展注入强劲人才驱动力。

 

改革创新驱动　笃行实干争先

 

　　近年来，威宁持续深化人才发展体制机制改革，实施“34578”的人才评价、激励、服务、引进、培育综合性政策体系（人才评价树立一线倾斜、资源共享、突出实绩“三个导向”，分“四个类别”发放高层次人才津贴，推进人才绿卡、人才之家、党委联系、示范引领、‘人才日’活动“五项服务”，落实引进优惠、招录招聘、创业资助、税收支持、人才津贴、职称评聘、政治待遇“七项举措”，实施重点产业、重点领域、技术技能、文旅产业、农村实用、经营管理、社会工作、平台载体人才培养“八大工程”）。挂牌成立贵州大学博士工作站、贵州省农科院威宁分院、贵州省人民医院威宁医院，推动“组团式”帮扶专家、科技特派员积极深入教育、医疗和产业发展一线开展蹲点服务、技术指导和业务培训工作。出台《威宁县干部人才“组团式”帮扶干部选派培养管理办法（试行）》，通过定岗选派培养等举措，借助东西部协作、干部人才“组团式”帮扶等重要机遇，重点聚焦教育、医疗等领域领导班子成员、中层管理人员、基层一线骨干人员或专业技术人员，“组团式”选派培养一批行业领先、学科带头、管理一流、能堪重任的本土干部人才队伍，不断提升威宁干部人才的专业素养和综合能力，助推威宁经济社会高质量发展。

　　不仅如此，威宁在全市各县区中率先创新实施了县管专家、县级人才团队评选命名工作。截至目前，累计命名县管专家20名、县级人才团队16个，落实支持建设资金320万元。

 

创新立业沃土　打造人才汇聚高地

 

　　历年来，威宁县委、县政府高度重视人才工作，以超常规举措培养、引进、用好、留住人才，厚植人才发展沃土，打造人力资源开发高地，出台了《关于推动新时代威宁人才工作高质量发展的实施意见》，形成了“1+5+N”政策构架，以全新的理念、战略和举措，从顶层设计层面为推动人才“引、育、用、留”四大工程提供了有效的政策支撑。

　　威宁县财政每年预算1000万元用于实施人才“引、育、用、留”四大工程，全县各级各类人才队伍不断壮大，全县人才总量从2021年的11.5万人增长到16.3万人。其中，专业技术人才从27459人增长到36170人；技能人才从23472人增长达到54148人；企业经营管理人才从13368人增长到20177人；农村实用人才从48680人增长到50145人。如今，威宁“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的良好人才生态环境正加快形成。（县委组织部　供稿）