2026-03-31

　　交流活动期间，宁都县劳务协作工作组一行实地走访威宁人力资源服务产业园，详细调研园区公共就业服务开展情况。产业园相关负责人围绕园区运营模式、服务职能、人力资源开发、劳务输出输送等工作，向工作组作了全面介绍。

　　实地参观结束后，双方在威宁人力资源服务产业园召开劳务协作座谈会，并举行劳务合作框架协议签约仪式。座谈会上，威宁自治县人社局负责人介绍了威宁人力资源现状、就业创业工作开展成效，以及劳务输出工作优势与发展规划。贵州省人社厅劳动监察局副局长黄磊结合工作实际，就劳动监察、职业技能培训等工作提出具体指导意见。

　　方继兴详细介绍了宁都县产业发展布局、企业用工需求等情况。双方参会人员围绕劳务协作模式、劳动力精准对接、技能培训合作、就业服务保障等重点内容，展开深入交流研讨，进一步凝聚合作共识、明确后续工作方向，为两地劳务协作落地见效筑牢基础。

　　座谈结束后，威宁自治县人社局与宁都县人社局主要负责人共同签订劳务合作框架协议，标志着两地正式建立常态化劳务协作关系。此次协议签订，是两地立足自身资源禀赋、贴合发展实际需求的务实举措，为后续开展深层次、多领域劳务合作奠定了坚实基础。

　　下一步，威宁自治县与宁都县将以此次劳务协作为契机，充分发挥两地资源优势，搭建高效便捷的劳务对接平台，健全完善劳动力信息共享、精准输送、技能共育、权益保障等长效合作机制，推动劳动力资源与产业发展需求精准匹配，为威宁自治县富余劳动力拓宽就业渠道、助力群众增收，为宁都县产业发展提供坚实人力支撑，实现两地携手发展、互利共赢。