省人社厅到威宁调研人力资源和社会保障工作
作者：李云侠 时间：2013-07-02 阅读：338
本报讯(记者 李云侠) 6月27日，省委组织部副部长、省人社厅厅长、党组书记夏一庆一行到威宁调研人力资源和社会保障工作。市委副书记、自治县委书记杨兴友，市委组织部副部长、市人社局局长杨亚军，自治县委常委、组织部部长朱钧，自治县委常委、迤那镇党委书记马祥宏陪同调研。
当天，夏一庆一行深入阳光海韵农贸市场、乌撒广场及泰丰园、迤那镇等地进行实地考察调研。在五里岗产业园区，夏一庆深入大学生创业园(苦荞厂)、晟榆鞋业公司、贵州玖圣淀粉加工有限公司、农机装备制造厂区、保龙塔筒集团进行考察，在分别听取了公司、厂区负责人对项目建设情况及用工、工人培训、就业等情况介绍后指出，面对正在大发展时期的威宁，在比较好的政策扶持和发展条件下，各业主要抢抓机遇，快马加鞭迅速投产，为威宁的经济发展做出自己应有的贡献。
在随后召开的座谈会上，夏一庆说，考察调研感触很深，威宁的城市建设有了很大变化，园区建设规模也很大，威宁需要学习的还很多，省人社厅对威宁的支持力度也要进一步加大。
杨兴友表示对省、市长期以来对威宁人事工作的关心支持，对威宁经济社会发展的支持表示感谢。
在听取了威宁人劳社保、就业、创业等工作开展情况汇报后，夏一庆仔细了解了威宁在人力资源和社会保障工作方面的需求，并一一给予答复，他表示将在人事工作、基层队伍建设及人才引入方面把威宁作为试点之一，省人社厅将调整管理体制，逐步放权，扩大威宁人事权限。结合省直管县体制的转变，省人社厅将在人才引进、人才培训、人才队伍建设等工作上进一步加大对威宁的扶持力度。
当天下午，在朱钧、马祥宏的陪同下，夏一庆一行来到迤那镇五星村、芙蓉王新村、奇石园、社会服务中心、创业园、征程种养殖专业合作社等地开展调研。
在迤那镇召开的座谈会上，夏一庆听取了迤那镇人力资源和社会保障工作情况汇报后指出，基层队伍建设要做活不放空，要进一步完善基层平台建设，加大人才队伍建设。要规范培训机构加大人才技术培训力度，做好长期持续的培训工作保证农村人才培训落到实处并取得实效。
自治县委办、政府办、经济开发区、人力资源社会保障局等相关部门负责人陪同调研。