云贵乡抓住重要时间 节点实现约谈全覆盖
作者：潘明露 时间：2016-10-12 阅读：154
本报讯（通讯员 潘明露） 近日，云贵乡由乡党委牵头，乡纪委组织实施，利用干部调整、专项整治、中秋国庆等重要时间节点，全面推进了干部约谈常态化，实现了云贵乡约谈全覆盖。
乡党委切实履行主体责任，坚持把开展教育约谈作为实践基层“四种形态”的重要抓手，着力构建自上而下、分级管理、层层负责的约谈工作格局，积极组织约谈；乡纪委具体梳理问题清单，制定约谈方案，恰当选择谈话对象，做好约谈记录，合理把握约谈时机，将干部经常性约谈和重点约谈相结合，科学实践“四种形态”，提高约谈精准度。
同时，云贵乡依托报刊、电视、网络、微信等媒体资源，及时准确地宣传报道干部常态化约谈的政策导向、工作成效和正反典型，引导社会各界，特别是党员领导干部正确认识约谈、积极对待约谈、主动支持约谈，为推动约谈工作取得实效营造了良好氛围。
9月，云贵乡共开展“四类约谈”30人次，涉及全乡范围内各县直属单位人员，各二级机构人员及各村两委干部。