2016-10-14

　　强化人才队伍建设，为工作提供智力支持。易地扶贫搬迁工作是全国脱贫攻坚精准扶贫、精准脱贫“五个一批”的重要内容之一，是当前全县各项工作的重中之重。自治县委、政府高度重视此项工作，通过调整水库和生态移民局领导班子，强化班子建设，并从乡镇（街道）、县直部门抽调9人充实到易地扶贫搬迁工程建设指挥部，建立了一支善于打硬仗、敢于打硬仗的队伍。

　　强化技术培训，积极引导搬迁户就业创业。通过对有一定文化基础和年龄优势，但技能偏低、就业困难、有就业创业培训需求的搬迁户劳动力，大力开展就业技能培训，努力消除搬迁户劳动力无技能从业现象。对有创业愿望和具备一定创业条件的搬迁户，开展创业意识、创业项目指导和企业经营管理等知识的创业培训，提升创业能力助其成功创业并带动更多人就业。大力支持电子商务产业发展，做好搬迁群众的电子商务培训。通过规范化培训全面提高易地搬迁青壮年劳动力职业技能，增强就业能力，并按规定给予职业培训补贴和技能鉴定补贴，加强培训后就业创业人员的跟踪服务，努力实现“培训一人，就业一人，脱贫一户”的目标。

　　强化制度保障，全力推进移民搬迁工作。该局通过印发《全局机关各项工作管理制度》，要求全局干部职工按照制度规范和约束自己的行为，提高恪守制度的自觉性，增强执行制度的有效性，自觉维护制度的权威性和严肃性。通过制度的印发，使每一名干部都养成重规范、讲规矩的习惯，不断提高水库和生态移民局工作制度化、规范化和科学化水平，全力推进移民搬迁各项工作。