盐仓镇选优配强“村级民生监督员”服务乡邻
作者：沈光勇 时间：2016-11-01 阅读：142
本报讯（记者 沈光勇） 近年来，盐仓镇党委政府把利民惠民工程作为首要工作任务来抓好抓落实，选优配强村级民生监督员，让老百姓确确实实得民生实惠，并实施动态管理，按季度进行绩效考核，实行按劳分配，每村每月500元补贴吃大锅饭和平分现象得到解决，有效激发了村级民生监督员干事创业激情，扎实履职，保障民生，成效明显。
实施动态管理后，有效解决村级民生监督员既当“运动员”又当“裁判员”双重身份的尴尬局面，破解村级民生监督员不敢监督、不愿监督、不会监督和监督不力等“怪病”，遏制村级民生监督员工作职责严重缺位、错位、越位等“病症”，使惠民政策不走样，民心工程不缩水。
“民生监督员是个费力不讨好的差，我们去宣传动员群众不要滥办酒席，却背上狗咬耗子多管闲事的骂名，有些人甚至说我们是六亲不认的‘白眼狼’；监督村支两委落实惠民政策执行过程时，却被部分村干部说是党委政府‘间谍特务’。”说起民生监督员，该镇纪委书记杨光明道出了个中辛酸。
据了解，该镇一年来针对实际配制药方、对症下药。以民生监督员队伍建设为切入点，优化队伍，精兵减员，由原来的77名减少到48名，优化学历结构，从原来的初中文化以上9人上升到24人，年龄结构向年轻化转变，平均年龄从原来的44.5岁减少到36岁，战斗力明显提升。