政府办创新举措加强干部队伍建设
作者：朱俊 时间：2016-12-15 阅读：298
本报讯（通讯员 朱俊） 近年来，政府办常态化开展以学理论、学服务、学协调“三学”，真心对人、细心办文、用心办会、热心办事“四心”，比综合协调能力、比开拓创新能力、比语言文字表达能力、比服务能力、比工作效率“五比”为抓手，着力打造一支提笔能写、张口能说、遇事能办、问策能答的干部队伍，真正实现了为领导服务、为部门服务、为基层服务提供人才保证和智力支持。
政府办结合“三严三实”、“两学一做”学习教育活动，以转变工作作风、提升服务效能为切入点，以完成县委、政府年度社会发展目标分解任务和各项年度考核目标任务为着力点，以服务脱贫攻坚、推动跨越发展为落脚点，积极采取有效措施，认真制定方案，梳理工作重点内容，制定一月一小结、一季度一小结、半年一总结、一年一评比工作机制。通过开展每月轮流4位同志借助“我与大家共学习”平台向全办职工分享工作经验，进一步引领干部职工培养强烈事业心、高度责任感和由衷自豪感，增强全办凝聚力、向心力和战斗力，树立“和谐、文明、高效”的单位形象。
政府办各工作人员按照“争当排头兵”的要求，立足实际，摆正自身位置，对工作积极思考，当好领导的参谋助手。同时，围绕班子建设、干部队伍建设等重点，充分发扬“车马炮”精神，下大力气抓执行、抓落实，形成重实践、讲实干、求实效的工作氛围，在开展好业务工作的同时，认真完成好脱贫攻坚各项工作任务，尽职尽责、不负重托，创造实实在在的工作业绩，极大激发了干部工作热情，全面提升办文、办会、办事的效率。