2016-12-16

　　实施“自学测试”工程，增强各级干部职工思想意识。把加强领导干部理论学习、提高理论素养放在首位，把加强学习作为不断强化领导干部党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段，以开展“两学一做”学习教育为契机，制定了《开展贯彻<中国共产党廉洁自律准则>和<中国共产党纪律处分条例>学习宣传教育活动实施方案》，发放《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》合订本20000余册，组织9465名干部参加《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》学习网络知识测试，合格率达99.3%；推进《问责条例》网上答题活动，共有25619人参加，合格率达100%。

　　实施“警示教育”工程，发挥案件查办警示震慑作用。坚持把查办案件和警示教育结合起来，利用警示教育视频会议、领导干部讲廉政党课、集中警示教育、观看警示教育片等形式，提高领导干部廉洁自律意识和遵纪守法意识，定期不定期发布案例通报和案件剖析报告，达到“惩处一人，教育一批”的效果。截至目前，组织召开全县警示教育视频会议2次、开展领导干部讲廉政党课120场次、组织科级以上干部到县警示教育基地接受教育600余人、集中播放《灭蚁》150余场次，共组织12780名干部职工观看；编写典型案例36篇。

　　实施“品牌创新”工程，扩大廉政教育履盖面渗透力。拓展三个领域，不断增强廉政文化教育的感染力和渗透力，扩大廉政文化教育的覆盖面，深入推进廉政文化进机关活动。目前，在全县39个乡（镇、街道）和25个县直单位开展廉政文化进机关建设，选取国土局、检察院、盐仓镇3个单位打造廉政文化示范点。维护好威宁纪检监察网，发布各类信息263条，收集举报信件67件。

　　实施“部门联动”工程，突出引导处置能力。建立县、乡部门联动工作机制、舆情信息沟通机制，突出舆情发现、应对和处置能力，推动舆情网络信息工作的法制化、规范化、制度化、科学化。加强各部门相关成员信息沟通，完善信息互通渠道，并加强各部门之间的协作，把监测、预警、应对三个环节有机结合，做到分工明确、各负其责、部门联动、上下结合、24小时坚守，从整体上构成了网络舆情联动应急机制。截止目前，上报网络舆情信息44期、网络信息184篇、发表时事网评文章22篇。