2016-12-17

　　突出流动人口管理服务，制定流动人口服务管理实施方案,建立流动人口计划生育“信息采集、区域协作、综合治理、优质服务、群众自治、权益保障”工作新机制,同时，落实流入人口“属地化管理、村民化服务”的要求,建立“以房管人、部门联动”的工作机制,充分发挥流动人口信息协作平台作用,积极探索流动人口行之有效的管理服务措施,减轻流动人口往返当地计生服务的不便。

　　突出利益导向机制,对计划生育家庭在致富项目、资金等方面给予扶持,并进行劳动就业等技能培训,不定期地向计生家庭提供信息咨询、技术服务等方面的帮助,通过落实优先优惠政策的方式,一方面扶助计生种养大户,解决一定的流动资金,所得收益用于扩大再生产；另一方面帮扶独生子女和二女结扎户困难家庭从事特色种植业、服务业,加快计生家庭脱贫致富步伐。同时,加强“关爱女孩阳光助学行动”工程,把上职业技术学校及大学的贫困计生家庭、特困家庭全部纳入捐助对象,帮助她们完成学业。

　　突出干部能力建设,进一步抓好干部队伍能力建设工作,对计生工作人员进行岗位分类管理,推行干部竞争上岗,工作人员轮岗交流,实行优胜劣汰,强化效能管理,落实奖惩制度,努力造就“想服务、会服务、服务好”的团队。

　　突出宣传教育多样化,为适应新形势下计生宣传报道工作，充分发挥网络报刊、电视、微信、微博等新闻媒体作用，宣传优先优惠政策，营造了广大群众的生育观念，提高了群众对计生政策的知晓度。