生机盎然的小河边村

　　羊街镇小河边村地处羊街镇西部，下辖4个村民组495户2085人，全村劳动力1049人，外出务工人员838人。为帮助外出务工人员解决“家里事”“寨邻事”之忧，小河边村积极探索，创新提出“四聚焦四强”工作法，系统性破解外出务工群体“三留守”照顾、家庭事务处理、亲情维系等难题，让外出务工者在外无忧，留守群体在家有依靠。

 

　　聚焦自治强约束　构建移风易俗新机制

 

　　农村滥办酒席一直被村民所诟病，近年来，小河边村针对滥办酒席带来的人情往来负担重、大操大办讲排场、务工人员往返开支大等痛点，修订《小河边村村规民约》，倡导“婚事当天办”“白事三日办”“余事不再办”，规范操办标准等，组建由村支两委、乡贤代表、党员骨干构成的“红白理事会”，实行酒席申报备案制，建立“事前劝导+事中监督+事后评议”全流程管理机制。

　　“今年1月，村里就有一户村民返乡办搬家酒，村两委获知后第一时间上门制止并进行劝导宣传。村民也认识到滥办酒席是一种错误行为，及时停止，此后也再无村民滥办酒席的情况发生。”羊街镇小河边村党支部书记、村委会主任秦本银说。

　　为确保村规民约深入人心，村两委还采取“线上+线下”立体宣传模式，通过入户走访、电话沟通、微信群推送等多种方式，向群众详细讲解陈规陋习带来的“人情债”“往返累”“浪费大”等弊端，成功劝阻非必要返乡20人次，户均减少人情支出3200元，村民支持率达90%以上。

 

 

　　针对外出务工人员对子女和老人照护不到位问题，小河边村村两委积极动员外出务工人员家庭自主安装智能监控设备，目前已有17户留守家庭完成安装，实现了留守老人家庭全覆盖。通过大力推行“智能监控+邻里互助”模式，建立了“远程预警-村委响应-邻里（村干部）帮扶”三级应急机制。

　　村民成长芳长期在外务工，家里只剩下两位老人，她在去年4月给家里安装了监控。有一天成长芳在监控里发现父母因为琐事争吵，并有争吵升级的趋势，她马上联系了村支书秦本银，秦本银第一时间带着村干部来到其父母家中，成功帮助两位老人解决了矛盾。

　　秦本银说：“外出务工人员通过手机远程查看家中情况，一旦发现留守老人摔倒、有陌生人进入住宅等异常情况，可立即向邻居或村干部反馈求助。邻居和村干部接到信息后，会第一时间上门服务，形成村级‘接诉即办’的高效互助模式。”自该模式运行以来，已累计解决老人摔伤救治、家庭矛盾调解等急难问题10余件。

 

　　聚焦家风强教育　培育乡村文明新生态

 

　　小河边村重视家庭家教家风在乡村治理中的引领作用，通过召开村民大会、举办家风家训讲座、发放宣传资料等方式，加强宣传引导，提高群众对家风建设重要性的认识。设立道德“红黑榜”评议机制，由村民代表、党员代表等组成评议小组，定期对全村家庭进行评议。评选出“红榜”家庭40户，通过村宣传栏、微信群等进行表彰宣传，发挥其示范带动作用；对存在不良行为的8户“黑榜”家庭进行批评教育，并安排专人进行劝导帮扶，已有5户经劝导改进后登上“道德进步榜”。

　　小河边村引导村民树立“崇文重教、礼孝传家”的文明风尚，良好的社会风气促进了教育事业的发展，村内适龄儿童入学率始终保持100%，近三年累计培养大学生51名。外出务工人员看到子女教育的希望，也能够放心在外拼搏，实现增收致富。

 

 

　　近年来，小河边村大力发展蔬菜产业，全村共种植辣椒300余亩、蔬菜200亩、烤烟800亩、魔芋200亩。同时创新农忙时节弹性工作、生产淡季技能培训工作制，增加烤烟移栽、蔬菜分拣等居家灵活就业岗位，帮助留守人员实现“带娃务工两不误”，解决了外出务工人员的后顾之忧。

　　“针对照顾家庭的富余劳动力务工渠道少、收入低等问题，小河边村在稳就业方面精准发力，立足本村资源优势，依托烤烟、魔芋、蔬菜等特色产业，帮助200余人实现家门口就业，户均年增收2万元以上。”秦本银说。

　　下一步，小河边村将继续深化“四聚焦四强”工作法，不断完善相关机制，持续提升服务水平，为外出务工人员及其家庭提供更加全面、优质的保障，让群众安心务工、稳定增收。