为有效解决外出务工人员的后顾之忧，哲觉镇创新构建了“1346”服务体系，从多个维度为农民工及其家庭提供全方位的保障和支持，切实解决农民工急难愁盼问题，为乡村振兴注入新动能。

　　“1个专班”统筹全局，整合资源强推力。成立由哲觉镇党委书记、镇长任组长，其他党政班子成员任副组长，各职能部门、村（社区）主要负责同志为成员的工作领导小组，统筹联动，整合资源，建立“月调度+季研判”机制，累计召开联席会议5次，协调部门联动6次。整合资金300余万元，专项用于跨省务工奖补、创业支持等。专题破解留守儿童关爱、土地撂荒整治等难题32件，让农民工既安“薪”又暖“心”。

　　“3级网格”延伸触角，服务覆盖无死角。构建“镇-村-组”三级网格，统筹规划，制定帮扶政策，协调各方资源，设立务工服务大厅，开通“绿色通道”提供跨省医保代办、法律咨询等服务，远程办理事项1200余件。发挥基层组织优势，深入摸排外出务工人员家庭情况，建立劳动力就业创业信息台账、“三留守一流动”人员台账表等信息表，精准了解需求，建立服务站，结合“一中心一张网十联户”机制，推行“村干部包户+网格员联人”，动态管理“三留守一流动”人员1386人。132个村民组配备132名网格员，发挥人熟地熟优势，当好政策宣传员和代办服务员，及时传递信息，协助解决实际问题。

　　“4类清单”靶向施策，分类攻坚提效能。一是家里事，关注留守群体的生活需求。例如，为留守老人提供定期上门探访、生活照料服务；为留守儿童组织课外辅导、兴趣培养活动；为留守妇女开展技能培训，引导就近务工，实现人均年增收2万元。二是寨邻事，加强邻里纠纷排查和调解，及时调解邻里纠纷，维护社会和谐，排查化解矛盾纠纷76件。倡导移风易俗，通过建立村规民约，引导村民互帮互助。同时，对于红白喜事等，组织志愿服务队提供帮助，减轻外出务工人员家庭的负担。三是自身事，为外出务工人员提供就业信息推荐、劳动技能培训和法律知识宣传。镇政府与多家企业建立合作关系，及时发布招聘信息，帮助务工人员找到合适的工作。此外，还通过举办法律讲座、发放宣传资料等方式，增强他们的法律意识，保障他们的合法权益。四是政务事，优化政务服务流程，提供上门服务和线上办理渠道。对于一些需要办理的证件和手续，工作人员主动上门收集资料，帮助办理。同时，利用互联网技术，实现部分政务事项的线上办理，让外出务工人员无需返乡就能完成业务办理。

　　“6重保障”筑牢根基，长效推进见实效。建立组织、政策、阵地、数字、资金、队伍6重保障机制。分别是组织保障机制，强化责任落实机制，明确党建办、人社、未保等部门职责分工，形成“党委统筹、部门协同、村级落实”的三级联动工作格局，确保各项任务有序推进；政策保障机制，系统整合创业扶持、就业补贴等多项惠民政策，汇编成“政策工具包”，为农民工群体提供精准政策指引。阵地保障机制，高标准建成镇级党务政务服务大厅，聘请专业法律顾问，为农民工提供法律咨询、权益维护、职业规划等一站式服务；数字保障机制，自主开发“哲觉发布”微信公众号服务平台，实时更新发布优质就业岗位信息，推行“网上办+电话办”，打造“指尖上的就业服务大厅”。资金保障机制，整合300余万元专项基金，用于跨省务工补助，家庭牧场建设等；队伍保障机制，培育镇村两级务工服务队成员56人，开展服务4800余人次。

　　如今，哲觉镇通过创新构建“1346”服务体系，有效破解了农民工的后顾之忧，为乡村振兴注入了新的活力。